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Curso online · Liderança e Gestão de Equipes

Liderança e Gestão de Equipes: pare de “apagar incêndios” e comece a liderar de verdade.

Você lidera o time, ou o time “dribla” você?

Liderar é um dos maiores desafios do mundo corporativo — mas o problema não é sua falta de esforço. É a falta de um método.

Quero liderar com método

Acesso imediato · Garantia de 7 dias

Você se reconhece?

Este treinamento foi
feito pra você se:

  • Decide tudo no “feeling”, sem um processo claro.
  • Tem medo de delegar e acaba fazendo o trabalho do time.
  • Evita dar feedback pra não criar “clima de guerra”.
  • Já é gestor ou está se preparando pra assumir um cargo de liderança.

Sem estrutura, você acaba sobrecarregado — com uma equipe confusa e metas que parecem inalcançáveis.

É isso que acontece quando a gestão de pessoas fica no improviso. E tem solução.

O custo do improviso

O que acontece quando você não domina a gestão

O problema não é a sua falta de esforço.
É a falta de um método.

Líder esgotado

Você acaba trabalhando pelo time inteiro, em vez de através dele.

Talentos desperdiçados

Pessoas certas nos lugares errados.

Ruído na comunicação

Ordens que não são cumpridas como deveriam.

Metas ignoradas

O time não se sente “dono” do resultado.

Da teoria à sua rotina

O que você vai
aprender, na prática.

Menos conflito, mais entrega.
Aprenda a liderar com um método.

Quero liderar com método
01

Engenharia de Perfis: o jogo das cadeiras

Aprenda a ler pessoas e colocar cada talento na função onde ele rende mais. Menos conflito, mais entrega.

02

Autoridade e Posicionamento

Como ser o líder que o time respeita e admira, sem precisar ser autoritário ou “bonzinho” demais.

03

Liderança Adaptativa

O que funciona com um, não funciona com outro. Aprenda a ajustar seu discurso para cada perfil e situação.

04

Feedback de Alta Performance

A técnica para corrigir rotas, engajar o colaborador e manter a cultura forte — sem criar ressentimentos.

05

Gestão de Metas e Indicadores

Transforme números frios em comportamentos reais. Aprenda a definir e acompanhar metas que o time realmente persegue.

Experiência que transforma

Quem são suas mentoras?

Alessandra Figueira e Clarisse Motta no Curso de Oratória da Foco

Alessandra Figueira

Liderança · Comunicação Assertiva
Inteligência Emocional

Especialista em treinamentos corporativos com mais de 20 anos de experiência e mais de 20 mil alunos treinados. Já transformou a operação de grandes Centrais de Atendimento e Consultorias de Gestão de Crises.

20 mil+alunos treinados

Clarisse Motta

Diretora da Foco Digital Treinamentos
Pós-graduada pela FGV

Com experiência em gigantes como Avon e O Boticário, Clarisse traz a visão estratégica de quem geriu equipes de vendas de alta performance por mais de 14 anos.

14 anos+liderando equipes de alta performance
O seu próximo passo

Pra quem é este treinamento?

Gestores atuaisProfissionais buscando promoçãoEmpreendedoresLíderes de projetoProfissionais de RH
Foco Cursos — Foco Digital TreinamentosFoco Digital Treinamentos · Niterói, RJ
Quem está por trás

A experiência da Foco Digital.
A confiança de quem já aprendeu.

Cursos e treinamentos presenciais, online e in company, com Clarisse Motta à frente. A mesma Foco Digital que está por trás do seu treinamento de Liderança e Gestão de Equipes.

+2.500alunos treinados pela Foco Digital
5,0 ★★★★★nota no Google, conforme o site oficial
330avaliações divulgadas no site oficial

O que dizem os alunos da Foco Digital

Depoimentos sobre a instituição e seus cursos, publicados no site oficial — não são avaliações específicas deste treinamento de liderança.

Números e depoimentos consultados em 09/10/2026; podem mudar.
Conhecer a Foco DigitalConsultar no Google
Lidere com método

Pare de apagar incêndios.
Comece a liderar
de verdade.

Liderança e Gestão de Equipes
com Alessandra Figueira e Clarisse Motta.

Vagas limitadas · turma com inscrições abertas
R$ 197,00

À vista ou parcelado no cartão

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Dúvidas
frequentes.